赤峰市松山区检察院通过科学调控检察委员会会议频次，推动议题受理呈现出“精准把控、数量优化”的良好态势，有效强化了检委会在案件审核、讨论及决策中的核心职能，全面提升检察工作质效。截至目前，已召开检察委员会会议10次，审议案件17件，审议事项1件，组织集体学习5次。

一、把牢议题入口，强化前置审核精准度

严格规范拟提交检委会审议议题的前置筛选与准备程序。明确要求上会议题须经检察官联席会议充分讨论并形成清晰意见；统一并细化提交审议案件材料的格式与内容标准，对不符合规定或内容不全的材料，立即退回并附具体修改要求，确保上会材料清晰列明分歧观点、争议焦点及类案检索结果，为委员科学决策提供参考。同时优化会议流程，确保委员审议深度。检委办须提前两个工作日将议题推送给各位委员，便于委员提前掌握案件关键事实、证据要点、争议问题及类案情况，从而将集体智慧集中用于研判重大疑难复杂案件，确保每次审议都能切中要害、高效决策，实现司法资源的优化配置。

二、严守决策质量，筑牢案件办理生命线

严格执行检委会工作制度，定期组织会议审议重大、疑难、复杂案件，依托深入讨论与集体决议，确保每一起案件均经得起法律与历史的检验。在审议中，如发现证据收集存在薄弱环节、关键事实尚未查清等问题，依法将案件退回承办人，要求围绕核心疑点补充证据、查明事实后重新提交，切实发挥检委会在案件质量上的审核监督作用，从源头保障司法公正，筑牢公平正义的防线。

三、注重学习赋能，淬炼履职尽责真本领

着力建设“学习型”检委会，聚焦实战需求开展专题学习，内容涵盖检委会议事规则、检察业务规范及最新司法政策，将学习过程转化为提升委员履职能力和检察官办案水平的重要平台，实现政治理论素养与检察业务能力同步增强。实施青年业务骨干列席联席会制度，使其通过聆听重大、疑难、复杂案件的剖析、辩论与决策过程，直观学习法律适用、证据审查、风险防控等实务技能，加速青年人才成长，为检委会持续高效运转储备复合型人才，注入长远发展动力。

下一步，赤峰市松山区检察院将继续深化机制建设，以更加成熟的履职能力，为维护法治秩序、彰显司法公正、传递司法温情而不懈努力，让公平正义在每一个司法案件中得到坚实体现。