检察调研是谋事之基、成事之道，是连接检察实践与理论创新的重要桥梁，更是提升法律监督能力、推动检察工作高质量发展的关键支撑。一年以来，赤峰市松山区检察院紧密围绕服务大局、司法为民、强化监督的主责主业，将调查研究作为破解难题、推动发展的重要抓手，着力将调研成果转化为提升办案质效、促进社会治理、锻造过硬队伍的强劲动力，为新时代基层检察工作创新发展注入了源头活水。

一、坚持问题导向，精准把脉司法实践痛点

围绕常见罪名认定难点、新业态新领域犯罪法律适用、民事行政检察精准监督、公益诉讼新领域探索、未成年人综合司法保护等热点难点问题，将调研的“探头”直接对准办案中的“挠头事”。电信网络诈骗犯罪手法翻新，证据如何固定？民营企业涉罪，如何在依法办案与保障经营间找平衡？公益诉讼怎么发现那些“不显山不露水”的线索……这些来自检察官日常办案的困惑，成了调研课题的第一来源。通过“一案一总结”“一类一分析”，调研与办案如同鸟之双翼，协同发力，确保每一个研究都扎根于司法实践的沃土。

二、完善工作机制，夯实调研工作基础保障

为激发调研活力、保障调研质量，积极探索构建系统化、规范化的调研工作机制。一是健全组织领导体系，成立由检察长牵头、分管领导负责、综合部门协调、各部门共同参与的调研工作格局，将调研任务纳入年度重点工作，压实责任。二是强化激励保障，将调研成果纳入检察人员业绩考评和部门考核，对高质量成果予以表彰奖励，并在评优晋级中予以体现，营造“重视调研、乐于调研、善于调研”的浓厚氛围。

三、注重成果转化，服务决策与指导办案双轮驱动

调研的价值在于应用。赤峰市松山区检察院高度重视调研成果的“深加工”与“精转化”。一方面，推动调研成果进入决策层，将具有前瞻性、针对性的调研报告、情况反映、专题分析，及时转化为本院改进工作的具体举措、规范性文件或向上级院、地方党委政府提出完善社会治理的检察建议，如针对调研发现的某行业管理漏洞制发社会治理类检察建议，推动源头防治。另一方面，促进调研成果反哺司法办案，将调研中形成的类案处理规则、证据审查指引、量刑建议参考等，通过撰写办案指引、组织专题培训等方式，直接服务于一线检察官，统一司法尺度，提升办案专业化水平。

四、锻造复合人才，提升队伍综合履职素能

检察调研是培养和发现人才的重要途径。将调研过程作为锤炼“脚力、眼力、脑力、笔力”的实践课堂，在调研中深化对法律政策的理解，增强对社情民意的感知，提升了发现问题、分析问题、解决问题的能力。一批既能办好案、又能深度思考、善于总结的复合型检察人才在调研实践中脱颖而出，为检察事业长远发展储备了中坚力量。调研工作与业务培训、岗位练兵相结合，有效促进了队伍整体专业素养和综合履职能力的提升。已有多篇文章获市级自治区级奖项及采用。

从案卷中挖掘课题，在实践中寻找答案，在应用中检验成效。赤峰市松山区检察院正通过扎扎实实的调研工作，将“笔杆子”里凝聚的思考，不断转化为强化法律监督的“枪杆子”、参与社会治理的“金点子”、锻造检察铁军的“药方子”，为新时代基层检察工作的高质量发展注入了源源不断的实践智慧和前行动力。